La solution pour un bon climat de travail
Dans la foulée du #MeToo, certaines compagnies américaines ont élaboré des politiques « tolérance zéro » en matière de relations amoureuses au travail. Le réseau NBC, par exemple, a adopté une telle politique suite au licenciement, en novembre dernier, de Matt Lauer, animateur vedette de « The Today Show ». Les employés de NBC sont désormais tenus de signaler …
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Dans la Grèce antique, nous savons tous que Socrate était doté d’une grande sagesse. Un jour, une de ses connaissance est venu trouver le grand philosophe et lui dit : - Sais-tu ce que je viens d’apprendre au sujet de ton ami ? - Un instant, répondit Socrate. Avant que tu ne me racontes, j’aimerais …
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Marie-Josée Drouin, conférencière, sera heureuse de vous rencontrer ce vendredi 12 octobre, 10 h à l’hôtel Delta Saguenay dans le cadre du Colloque en santé et sécurité du travail du Saguenay‑Lac-Saint-Jean‑Chibougamau-Chapais, édition 2018. http://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse/evenements/colloque-saguenay-2018/Pages/default.aspx RÉSUMÉ DE LA CONFÉRENCE Avez-vous déjà eu l’impression lors d’une réunion qu’on mettait votre opinion en pièces ou que vos collègues semblaient …
La légalisation du cannabis à des fins récréatives entrera en vigueur le 17 octobre prochain. Quel en sera l’impact dans votre milieu de travail? Arima Conseils y a songé; elle est fière de proposer aux gestionnaires une conférence portant sur ce sujet… brûlant! Comment reconnaitre les effets du cannabis? Quels sont mes droits si je …
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Évaluer le rendement et les comportements d’un employé et lui donner une rétroaction efficace nécessitent une préparation minutieuse et une bonne disposition d’esprit. La rencontre d’évaluation peut éveiller l’anxiété chez le gestionnaire, particulièrement lorsque l’employé montre quelques résistances face à la supervision. Que faire lorsque l’employé s’emporte facilement, pleure à la moindre remarque ou encore …
Être curieux, c’est humain… Qui n’a pas eu un jour l’envie irrépressible de connaitre les derniers potins concernant ses collègues ou ses patrons? Le commérage, un peu… trop! Nous savons tous que le commérage peut ruiner le climat de travail. Pourtant, certaines personnes ne peuvent s’empêcher de commérer ne se souciant guère de l’impact négatif …
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Selon le Global Empathy Index , les 10 entreprises les plus « empathiques » récoltent 50 % plus de bénéfices que les entreprises qui se situent plus bas sur l’échelle d’évaluation. De nos jours, qui pense croissance, développe une culture d’entreprise empathique! Qui dit culture empathique, dit leader empathique! L’empathie, une qualité prisée L’empathie est la capacité de …
Arima Conseils est fière d’avoir obtenu pour une seconde fois la certification « Satisfaction client » du Mouvement québécois de la qualité, répertoire Consultants Québec. Le taux de satisfaction de notre clientèle est de 9,5 sur 10 : que demander de mieux? Nous profitons de l’occasion pour vous remercier de votre confiance, chers clients. C’est un immense privilège …
La publication de notre article sur L’effet contagieux de l’incivilité, le 20 août dernier, a suscité bon nombre de commentaires. Il semble que plusieurs d’entre vous en ont assez des blagues de leurs collègues : Bernard, tu es rendu à combien de mois de grossesse? Denis, avec un nez de même, tu dois nous sentir …
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Avez-vous le sentiment d’être débordé de travail, de ne pas savoir par où commencer tellement la liste des tâches à accomplir est grande? Vous arrive-t-il de faire des oublis car vous avez la tête pleine d’informations et de dossiers à régler? Pour vous aider, nous vous proposons une technique de relaxation facile à mettre en …
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Arima conseils 
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